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醫(yī)藥代表在中國(guó)不好待?美國(guó)的醫(yī)藥代表壓力更大...

首頁(yè) 鈺兔學(xué)院 新人專區(qū) 醫(yī)藥代表在中國(guó)不好待,?美國(guó)的醫(yī)藥代表壓力更大...

“醫(yī)藥代表禁止入內(nèi)”,、“嚴(yán)禁醫(yī)藥代表進(jìn)入病房和診室”...反腐風(fēng)暴下,各大醫(yī)院不約而同得提出各種“禁令”,。

醫(yī)院拒絕拜訪,,學(xué)術(shù)會(huì)議延期,公司通知居家辦公,,一時(shí)間,,醫(yī)藥代表們仿佛被困在了孤島。這次風(fēng)暴,,無(wú)疑會(huì)對(duì)整個(gè)醫(yī)藥行業(yè)帶來(lái)強(qiáng)大的沖擊,。

有網(wǎng)友感慨:“醫(yī)藥代表在國(guó)內(nèi)待不下去了”。

大多數(shù)人都以為,,醫(yī)藥代表在中國(guó)不好待,,其實(shí)在這個(gè)職業(yè)的起源地,美國(guó),,醫(yī)藥代表的壓力更大,。

人員篩選嚴(yán)格

眾所周知,國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)針對(duì)醫(yī)藥代表的準(zhǔn)入門檻并不高,,老板們似乎一致認(rèn)為:什么人都可以做銷售,,故而招聘了許多醫(yī)藥知識(shí)匱乏、道德素質(zhì)有待提高的人員從事醫(yī)藥代表的工作,。
可在美國(guó),,醫(yī)藥代表是一個(gè)準(zhǔn)入門檻很高、需具備復(fù)合型素質(zhì)的職業(yè),。

據(jù)了解,,美國(guó)緬因州對(duì)醫(yī)藥代表實(shí)施注冊(cè)制度,讓醫(yī)藥代表持照上崗,,但是,,醫(yī)藥代表想獲得這個(gè)執(zhí)照,必須有藥學(xué),、化學(xué),、內(nèi)科學(xué)或生物學(xué)學(xué)士學(xué)歷,外加每年至少10小時(shí)的專業(yè)培訓(xùn)。

非但如此,,相比有豐富醫(yī)學(xué)背景的大學(xué)畢業(yè)生,,他們更喜歡以下四類人。

1,、在大學(xué)時(shí)期的啦啦隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
2,、社會(huì)的模范人物
3、前著名運(yùn)動(dòng)員
4,、退伍軍官

別看這些人缺乏醫(yī)藥背景,,卻是美國(guó)醫(yī)藥公司的香餑餑。
理由很中肯:他們可以憑著良好的社會(huì)聲譽(yù)和人氣,,不費(fèi)吹灰之力地見到醫(yī)生并打動(dòng)他們的
心,。

重視人員培訓(xùn)

美國(guó)的藥企還非常重視醫(yī)藥代表的培訓(xùn)。

新員工入職后,,各大公司做的第一件事就是,,讓他們參加為期五周的培訓(xùn)班,這就導(dǎo)致有的醫(yī)藥代表甚至還沒(méi)正式上班,,就已經(jīng)在培訓(xùn)中被淘汰了,。

培訓(xùn)內(nèi)容主要有:

1?? 對(duì)重要顧客如何突破“障礙”,爭(zhēng)取合作
2?? 如何給醫(yī)生免費(fèi)的產(chǎn)品樣品
3??如何建立與醫(yī)生良好的個(gè)人友誼
4??必要時(shí)可采取的一些策略

法律約束力強(qiáng)

為了規(guī)范醫(yī)藥代表的行為,,美國(guó)制藥行業(yè)發(fā)展出了比較完善的“醫(yī)藥代表資格認(rèn)證”制度來(lái)保證這一職業(yè)的資質(zhì),,并采用“藥品推廣行為準(zhǔn)則”來(lái)規(guī)范和約束醫(yī)藥代表的行為。

FDA也宣布禁止醫(yī)院工作人員接受醫(yī)藥代表饋贈(zèng)禮物,、咨詢費(fèi)或其他“好處費(fèi)”,違反者將按照美國(guó)聯(lián)邦《醫(yī)療反回扣法》來(lái)量刑,。

《醫(yī)療反回扣法》規(guī)定,,無(wú)論醫(yī)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)還是轉(zhuǎn)診機(jī)構(gòu),,如果違反法律規(guī)定收取或支付了回扣,,或者有其他任何形式的利益輸送,都會(huì)視情節(jié)輕重受到相應(yīng)的處罰,。

其中,,單次違法并被法院認(rèn)定為有罪者,將被處以最高25000美元的罰款,,和5年以下監(jiān)禁,,違法醫(yī)生及醫(yī)療機(jī)構(gòu)再也不會(huì)收到政府提供的任何補(bǔ)助或資金支持,且不能參加所有聯(lián)邦層面的健康項(xiàng)目,。

值得注意的是,,即使沒(méi)有被最終定罪,涉及違法行為的醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)也有可能面臨相關(guān)衛(wèi)生主管部門的處罰,,可能包括除名等措施,。

當(dāng)然,,隨著一系列的嚴(yán)格管理及懲罰措施的實(shí)施,不僅醫(yī)藥代表的素質(zhì)提高了,,他們的薪資也越發(fā)誘人,。

根據(jù)美國(guó)醫(yī)療行業(yè)專業(yè)網(wǎng)站MedReps.com統(tǒng)計(jì),2020年美國(guó)醫(yī)藥代表平均基本工資14.8萬(wàn)美元(約107萬(wàn)RMB),,加上獎(jiǎng)金等,,平均年收入達(dá)18萬(wàn)美元(約120萬(wàn)RMB)。

據(jù)說(shuō),,絕大多數(shù)美國(guó)醫(yī)藥代表的年收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)從事新藥研究的科研人員,。

總的來(lái)說(shuō),醫(yī)藥代表這個(gè)職業(yè)在不同國(guó)家存在著不同的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),。但不管環(huán)境怎么變,,代表們都需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng),保持專業(yè)素質(zhì),。大浪淘沙,,未來(lái)的醫(yī)藥代表,不會(huì)消失,,但對(duì)專業(yè)能力的要求,,一定會(huì)普遍提高。
2542    2023-09-25 13:50:59   
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